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  • 客户代表
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    客户代表
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任;电话:15368020910(微信同号))
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  • 管培生
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    管培生
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 应届毕业生
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:郎主任;电话:15126786806
    邮箱:[email protected]
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  • 商务拓展客户经理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    拓展客户经理的岗位职责
    1.负责优质商户拓展工作,扩大商户规模,提升宣传覆盖面。
    2.负责城市商圈建设,商圈商户拓展工作,打造信用卡中心品牌商圈。
    3.负责拓展商户的签约、进件管理工作,按要求完成商户信息维护,确保商户资料、协议签署规范和系统录入信息准确等。

    任职要求:
    拓展客户经理的任职要求
    1.全日制大专及以上学历。
    2.具有较强的市场开拓和沟通能力。乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。

    晋升通道:客户经理—商务主任—商务经理—副总经理/总经理

    薪酬待遇:
    拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+年终花红+福利+……,多劳多得。

    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供独生子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:马经理(18083856275)
    电子邮箱:[email protected]
    工作地址:云南省昆明市白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 6000-7999/月
  • 综合管理岗
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    • 白塔路
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    职位要求:
    1)大专及以上,本科优先,年龄21-35;
    2)有过一年以上工作经验或从事过销售行业者优先;
    3)品行端正,能吃苦,抗压能力强,良好的沟通能力和应变能力;
    4)遵守公司制度,有团队精神;


    薪资待遇:
    底薪(2800-3818)+绩效+新户补贴+综合营销奖+不定期激励(在职员工平均薪资税前月薪6000-15000)
    1)缴纳七险一金,补充医疗保险,社保和住房公积金基数按扬州最高缴纳。
    2)教育福利(专升本享受10000元现金奖励);
    3)每年职业发展福利(3000-8000元):“让我们一起成长”“边学习边发展”“工作休闲两不误”;
    4)带薪年假,不定期旅游;
    5)行服+衬衫+皮鞋+大衣+冲锋衣等统一服装免费福利发
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 客户经理
    云南美嘉美印刷包装有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 白塔路
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:

    1、负责客户的开拓,建立稳定的客户关系,维护现有的客户资源。
    2、分析客户的消费心理,制定行之有效的策略。
    3.能独立进行商务谈判,参与合同具体条款的签订。

    任职资格:
    1、有销售经验优先。
    2、沟通能力强、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。
    3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力。
    4、具备敏锐的观察力、分析判断能力。
    5、形象气质佳,谈吐优雅,
    6、薪资待遇:底薪+提成+年终分红+双休+保险+旅游+不定期聚餐......
    公司注重的是你的能力,可以培养。有销售经验的,可以以年薪方式结算工资
    云南美嘉美印刷包装有限公司 白塔路 6000-7999/月

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